@article{oai:ksu.repo.nii.ac.jp:00001757,
 author = {山下, 辰夫 and YAMASHITA, Tatsuo and 堀田, 幸平 and HOTTA, Kohei and 佐藤, 克信 and SATO, Katsunobu and 林, 大介 and HAYASHI, Daisuke and 北波, 赳彦 and KITABA, Takehiko},
 journal = {高等教育フォーラム},
 month = {Mar},
 note = {近年は大学にグローバル人材の育成が求められており，京都産業大学は，2012 年に文部科学省の「グローバル人材育成推進事業」に採択され，その構想調書のなかで事務職員の語学力向上についても言及している。グローバル人材の定義は様々であり，もちろん一般教養をはじめとした能力も求められるが，語学能力は必須であり，京都産業大学では事務職員を対象に海外語学研修を毎年実施している。本稿は2014 年の夏にタイのチェンマイ大学で今年度より新たに実施された研修に参加した5 名の報告をまとめたものである。研修の内容を中心にまとめており，次年度以降に本研修が継続されるかは現時点では未定であるが，もし継続されるのであれば本稿が研修参加者の参考となれば幸いである。また，本プログラムがより良いものとなるために帰国後に行った振り返りをもとに研修プログラムへの改善等についても言及している。},
 pages = {197--203},
 title = {大学職員を対象とした東南アジアでの英語研修における一考察},
 volume = {5},
 year = {2015}
}