WEKO3
アイテム
知識労働者のミドル期以降の組織間移動 : 転職・起業を促す要因の探索
http://hdl.handle.net/10965/00010438
http://hdl.handle.net/10965/000104383e9ff6a7-7015-4a47-b904-6d586a102f37
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KMR_33_33.pdf (333.1 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2020-10-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 知識労働者のミドル期以降の組織間移動 : 転職・起業を促す要因の探索 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Career changes of knowledge workers past over middle age : Exploration for factors that enable job change and starting up a business | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 知識労働者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経験と学習 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ミドル期 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 組織間移動 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 人的ネットワーク | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
三輪, 卓己
× 三輪, 卓己 |
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| 書誌情報 |
京都マネジメント・レビュー en : Kyoto Management Review 巻 33, p. 33-52, 発行日 2018-10-15 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 京都産業大学マネジメント研究会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-5304 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1167166X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
