WEKO3
アイテム
知識労働者のミドル期以降の効力感を高める要因
http://hdl.handle.net/10965/00010448
http://hdl.handle.net/10965/00010448088ee250-810c-45b4-8762-6fb410cb1c77
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KMR_35_67.pdf (373.3 kB)
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-10-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 知識労働者のミドル期以降の効力感を高める要因 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Factors that increase the self-efficacy of knowledge workers over middle age | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 知識労働者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | キャリアの長期化 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ミドル | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 効力感 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 再学習行動 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
三輪, 卓己
× 三輪, 卓己 |
|||||
| 書誌情報 |
京都マネジメント・レビュー en : Kyoto Management Review 巻 35, p. 67-89, 発行日 2019-10-18 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 京都産業大学マネジメント研究会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-5304 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1167166X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
