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懲戒事由とされた職場での暴行事件から7年以上経過した後にされた諭旨退職処分が権利の濫用として無効とされた事例 : ネスレジャパンホールディング事件(最高裁第2小法廷・平成16年(受)第918号同18年10月6日判決) (京都産業大学法学会四十周年記念論集)
http://hdl.handle.net/10965/568
http://hdl.handle.net/10965/568619d970b-b2ed-4267-91e9-167eddcd4b4e
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2017-09-30 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 懲戒事由とされた職場での暴行事件から7年以上経過した後にされた諭旨退職処分が権利の濫用として無効とされた事例 : ネスレジャパンホールディング事件(最高裁第2小法廷・平成16年(受)第918号同18年10月6日判決) (京都産業大学法学会四十周年記念論集) | |||||
言語 | ja | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
後藤, 真孝
× 後藤, 真孝 |
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書誌情報 |
産大法学 巻 40, 号 3/4, p. 1032-1018, 発行日 2007-03 |
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出版者 | ||||||
出版者 | 京都産業大学法学会 | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 0286-3782 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN00099344 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |