WEKO3
アイテム
制度派組織論の新展開 : 制度派組織論と組織変革の関係性を中心に
http://hdl.handle.net/10965/137
http://hdl.handle.net/10965/1377e29a614-ce6b-46ca-b2aa-e022bd5508ea
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
|
|
|
| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-09-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 制度派組織論の新展開 : 制度派組織論と組織変革の関係性を中心に | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | New Developments on Institutional Theory of Organizations : The Relation Between Institutional Theory of Organizations and Organizational Change | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
東, 俊之
× 東, 俊之 |
|||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | はじめに Ⅰ.制度派組織論の系譜 Ⅱ.制度派組織論の新展開と組織変革 Ⅲ.制度派組織論の問題点と今後の展開 おわりに |
|||||
| 書誌情報 |
京都マネジメント・レビュー 巻 6, p. 81-97, 発行日 2004-12 |
|||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 京都産業大学マネジメント研究会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-5304 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1167166X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||