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  1. 01 本学刊行物
  2. 01-051 京都マネジメント・レビュー
  3. 01-051 第06号

制度派組織論の新展開 : 制度派組織論と組織変革の関係性を中心に

http://hdl.handle.net/10965/137
http://hdl.handle.net/10965/137
7e29a614-ce6b-46ca-b2aa-e022bd5508ea
名前 / ファイル ライセンス アクション
KMR_6_81.pdf KMR_6_81.pdf (966.0 kB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2017-09-30
タイトル
タイトル 制度派組織論の新展開 : 制度派組織論と組織変革の関係性を中心に
言語 ja
タイトル
タイトル New Developments on Institutional Theory of Organizations : The Relation Between Institutional Theory of Organizations and Organizational Change
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 東, 俊之

× 東, 俊之

WEKO 5814

ja 東, 俊之

en AZUMA, Toshiyuki

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内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 はじめに
Ⅰ.制度派組織論の系譜
Ⅱ.制度派組織論の新展開と組織変革
Ⅲ.制度派組織論の問題点と今後の展開
おわりに
書誌情報 京都マネジメント・レビュー

巻 6, p. 81-97, 発行日 2004-12
出版者
出版者 京都産業大学マネジメント研究会
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1347-5304
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA1167166X
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 15:28:00.913764
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