WEKO3
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変革型リーダーシップ論の問題点 : 新たな組織変革行動論へ向けて
http://hdl.handle.net/10965/148
http://hdl.handle.net/10965/148b79f7188-30b0-44a3-96ef-ce1ef8a6e151
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KMR_8_125.pdf (989.2 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-09-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 変革型リーダーシップ論の問題点 : 新たな組織変革行動論へ向けて | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
東, 俊之
× 東, 俊之 |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | はじめに Ⅰ．リーダーシップ論の系譜 Ⅱ．変革型リーダーシップ論の展開 Ⅲ．組織変革論と変革型リーダーシップ Ⅳ．変革型リーダーシップ論の新展開と今後の課題 おわりに |
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| 書誌情報 |
京都マネジメント・レビュー 巻 8, p. 125-144, 発行日 2005-12 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 京都産業大学マネジメント研究会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-5304 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1167166X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
