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  1. 01 本学刊行物
  2. 01-051 京都マネジメント・レビュー
  3. 01-051 第12号

職務配置の変遷 : アメリカ自動車工場の一ケース (中園史彦名誉教授記念号)

http://hdl.handle.net/10965/183
http://hdl.handle.net/10965/183
8690edf8-44d2-418b-8210-cde9201f66de
名前 / ファイル ライセンス アクション
KMR_12_51.pdf KMR_12_51.pdf (1.3 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2017-09-30
タイトル
タイトル 職務配置の変遷 : アメリカ自動車工場の一ケース (中園史彦名誉教授記念号)
言語 ja
タイトル
タイトル The Transformation of Job Allocation : A case of Automobile Plant in the US
言語 en
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 篠原, 健一

× 篠原, 健一

WEKO 22163

ja 篠原, 健一

en SHINOHARA, Kenichi

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内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 Ⅰ.職務編成の変化
Ⅱ.チームを巡る概況(2003年協約)
 1.チームの定義と実情
 2.チームメンバーの職責
 3.チームリーダーの状況
Ⅲ.まとめ
書誌情報 京都マネジメント・レビュー

巻 12, p. 51-67, 発行日 2007-12
出版者
出版者 京都産業大学マネジメント研究会
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 1347-5304
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA1167166X
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
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Ver.1 2023-05-15 15:28:57.718907
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