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私的整理の研究6
http://hdl.handle.net/10965/00002444
http://hdl.handle.net/10965/00002444ac7c7f68-bf64-4813-b148-97c2e3a961d1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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SLR_51_1_131.pdf (395.9 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-12-04 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 私的整理の研究6 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
四宮, 章夫
× 四宮, 章夫 |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Ⅰ 緒論 Ⅱ 法人格否認の法理 1 はじめに ① 法人格否認の法理 ② 法人格否認の根拠 ③ 法人格が否認される場合 ④ 法人格否認の法理の補充性 2 法人格濫用が認められる場合 ① 要件 ② 法人格濫用の類型 Ⅲ 債務の支払いを免れるための法人格の濫用 1 はじめに 2 複数の会社の一体性 (1) はじめに (2) 破綻会社と存続会社との関係 3 違法・不当な目的 (1) はじめに (2) 事業承継の態様 (3) 違法・不当な事態の発生 Ⅳ 不当労働行為目的の法人格の濫用 1 はじめに 2 偽装解散 ① 偽装解散による存続会社における従業員地位の確認 ② 経営と人事の一体性のある親子会社における従業員地位の確認 3 真正解散 ① はじめに ② 親会社の不法行為責任 ③ その余の裁判例 Ⅴ 私的整理と法人格否認の法理 1 通常の私的整理 ① はじめに ② 一体性及びその疑念の回避 ③ 濫用の疑念の回避 2 労働組合対策の場合 3 結語 |
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| 書誌情報 |
産大法学 巻 51, 号 1, p. 131-155, 発行日 2017-04 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 京都産業大学法学会 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0286-3782 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00099344 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
